La durabilité en santé et sécurité au travail

La norme OEKO-TEX^® est un système de contrôle et de certification indépendant pour les produits textiles à tous les niveaux de transformation et crée un système d'assurance qualité uniforme à l'échelle mondiale. Les différences globales dans l'évaluation des substances nocives sont ainsi aplanies. L'éditeur est l'Association internationale pour la recherche et les essais dans le domaine de l'écologie textile.

STANDARD 100 by OEKO-TEX^®

L'objectif est de rendre facilement visible pour le consommateur, à l'aide d'un label, l'innocuité contrôlée des produits textiles pour la santé. Il est prouvé que tous les textiles portant le label sont inférieurs aux valeurs limites fixées pour certaines substances nocives.
Pour obtenir la certification, tous les composants doivent répondre aux critères requis, y compris les fils, les impressions, les boutons et autres accessoires.
Une répartition en quatre classes selon l'usage prévu détermine le degré de sévérité des valeurs limites. Pour les textiles qui sont susceptibles d'entrer en contact avec la peau, les valeurs limites sont plus élevées que pour les vêtements qui n'entrent que peu en contact avec la peau.

I – Articles pour bébés et petits enfants

II – Articles en contact direct, prolongé ou étendu avec la peau

III – Textiles sans contact avec la peau ou avec un contact minime avec la peau

IV – Matériel d'équipement

Les valeurs limites sont obligatoires dans le monde entier et sont modifiées et étendues chaque année. Les textiles sont testés sur les substances interdites par la loi, les substances réglementées par la loi, les substances connues pour être dangereuses pour la santé et les paramètres de prévention sanitaire.
Du point de vue du consommateur, le standard contribue ainsi à une sécurité élevée et efficace des produits. Afin de garantir le maintien durable du standard, OEKO-TEX^® réalise chaque année des audits d'entreprises ainsi que des contrôles de produits. Ces contrôles portent sur au moins 25 % de tous les certificats OEKO-TEX^® délivrés. De plus, le certificat n'est valable qu'un an et doit ensuite être renouvelé.

STeP by OEKO-TEX^®

Cette certification fonctionne comme un complément au Standard 100 by OEKO-TEX^® et est un système de certification pour des conditions de production durables dans l'industrie du textile et de l'habillement. Les conditions de production, le respect de l'environnement, l'utilisation efficace des ressources ainsi que le respect de conditions de travail socialement acceptables sont donc contrôlés dans les entreprises de production à tous les niveaux de transformation.
L'objectif de cette certification est de garantir des processus de production durablement respectueux de l'environnement, une sécurité du travail optimale et la mise en œuvre de conditions de travail sociales.
La certification est valable trois ans et doit ensuite être renouvelée.

MADE IN GREEN by OEKO-TEX^®

MADE IN GREEN by OEKO-TEX^® est le label des textiles dont les substances nocives ont été contrôlées conformément aux directives OEKO-TEX^® et qui ont été produits de manière durable.

De plus, les produits « MADE IN GREEN » sont dotés d'un identifiant de produit ou d'un code QR, afin que chacun puisse suivre les articles en toute transparence.

Ce label est également valable pendant un an et doit ensuite être renouvelé.

La Fair Wear Foundation (FWF) s'engage avec ses entreprises membres pour de meilleures conditions de travail dans l'industrie du textile et de l'habillement.

Les membres de la Fair Wear Foundation s'engagent à mettre en œuvre les directives dans leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Les principales activités de l'organisation sont la vérification, l'évaluation et le rapport public sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des critères.

Il s'agit de :

• pas de travail des enfants
• salaires équitables
• protection sociale
• droit de regard sur l'entreprise
• horaires de travail réglementés
• santé et sécurité sur le lieu de travail
• produits respectueux de l'environnement
• contrôle et transparence

Le UN Global Compact est une initiative de développement durable et de mondialisation. Les entreprises participantes doivent s'efforcer de promouvoir dix principes définis ainsi que 17 objectifs mondiaux de développement durable.

Die zehn Prinzipien sinngemäss zusammengefasst lauten:

• Les droits de l'homme proclamés au niveau international doivent être respectés et, dans la mesure du possible, promus.
• Il faut veiller à ne pas se rendre complice de violations des droits de l'homme.
• La liberté d'association ainsi que la reconnaissance du droit à la négociation collective doivent être garanties..
• Le travail forcé n'est pas autorisé.
• L'engagement pour l'abolition du travail des enfants doit être pris.
• La discrimination à l'embauche et à l'emploi doit être éliminée.
• Une approche préventive des problèmes environnementaux doit être soutenue.
• Des initiatives doivent être prises pour une plus grande responsabilité vis-à-vis de l'environnement.
• Le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement doivent être soutenus.
• Les entreprises doivent s'engager dans la lutte contre la corruption, l'extorsion et les pots-de-vin.

Les 17 objectifs mondiaux qui visent à relever les défis écologiques, économiques et sociaux d'ici 2030 sont les suivants :

• pas de pauvreté
• pas de faim
• santé et bien-être
• éducation de qualité
• égalité des sexes
• eau propre et assainissement
• une énergie abordable et propre
• travail décent et croissance économique
• industrie, innovation et infrastructure
• réduction des inégalités
• villes et communautés durables
• modèles de consommation et de production responsables
• mesures de protection du climat
• vie sous l'eau
• vie sur terre
• paix, justice et institutions fortes
• des partenariats pour atteindre les objectifs